Zatrudnij Data Engineers w Holandii i Belgii.
Każda ambicja AI stoi na data engineering, dlatego data engineers pozostają profilem, na który popyt jest najbardziej stały spośród wszystkich, jakie obsadzamy. Noordt & Co. rekrutuje seniorskich data engineers w całej Holandii i Belgii dla zespołów, które potrzebują pipeline'ów, jakim mogą zaufać.
Jak rekrutujemy data engineers w Holandii i Belgii?
Każdym procesem kieruje konsultant, który rozumie rolę od strony technicznej. Weryfikujemy kompetencje w zakresie nowoczesnych stosów ELT (dbt, Airflow, Dagster), streamingu z Kafką lub Flinkiem, architektur lakehouse na Databricks lub Snowflake, infrastructure-as-code oraz modelowania danych, z którego analitycy naprawdę mogą korzystać. Otrzymujesz skalibrowaną shortlistę, a nie zalew CV, i niezależnie od wyniku dzielimy się naszym odczytem rynku. Współpracę prowadzimy w formie rekrutacji stałej, outsourcingu specjalistów lub kontraktu, a w ramach holenderskich zasad DBA outsourcing specjalistów bywa najczystszą drogą do pozyskania seniorskich, elastycznych kompetencji.
Jak wygląda rynek w 2026?
Powyższe stawki to orientacyjne widełki podstawy dla profili medior i senior; zmieniają się wraz z etapem, branżą i equity. Nasz obecny fokus to Holandia i Belgia; stojąca za tym sieć kandydatów obejmuje całą Europę i tam z czasem zmierzamy. Po aktualną wycenę konkretnej roli wyślij brief, a senior konsultant odpowie w 48 godzin, pisemnie.
Najczęściej zadawane pytania
Jak szybko możemy zatrudnić data engineer w Amsterdamie?
Większość procesów w data engineering domyka się w 18–30 dni. Rynek jest głęboki, ale wrażliwy na jakość: różnica między budowniczym pipeline'ów a osobą myślącą platformowo widać już na jednej rozmowie, jeśli jest dobrze zaprojektowana.
Jakie wynagrodzenie data engineer jest konkurencyjne w Holandii w 2026 roku?
Orientacyjne stawki podstawowe wynoszą 65 000–105 000 € dla data engineers na poziomie medior i senior, a w Belgii 60 000–95 000 €. Specjalizacje platformowe i streamingowe plasują się na górze tych widełek.
Czy możecie zbudować cały zespół danych, a nie tylko obsadzić jedno stanowisko?
Tak. Przy budowie zespołu z wieloma stanowiskami zwykle prowadzimy RPO lub zaangażowanie projektowe, dzięki czemu proces, historia pracodawcy i pipeline kandydatów kumulują się między kolejnymi zatrudnieniami zamiast startować od zera za każdym razem.
Czy działacie w Belgii tak samo jak w Holandii?
Tak. Nasz obecny fokus biznesowy to Holandia i Belgia, a sieć kandydatów obejmuje całą Europę, w miarę jak się rozwijamy.
Do poczytania: Ford zapłacił już dwa razy za tę samą lekcję z The Signal, naszej rubryki o AI i rekrutacji.
Zatrudniasz data engineers w Holandii lub Belgii? Wyślij brief i otrzymaj obraz rynku w 48 godzin, bez zobowiązań.
Wyślij nam brief →