N° 01 / Dla klientów · Partner w rekrutacji senior IT, Data & AI

Wyślij brief. Wracamy z odpowiedziami.

Jeden formularz. Czterdzieści osiem godzin później senior konsultant siada z Tobą i omawia strategię poszukiwań, realistyczny harmonogram oraz aktualne stawki rynkowe. Bez prezentacji, bez zbędnych wstępów. Tylko konkret.

N° 02 / Jak pracujemy

Cztery kroki. Senior od początku do końca.

Krok 01

Ty przesyłasz brief

Wypełnij poniższy formularz. Pięć minut. Im więcej kontekstu podasz, tym trafniejsza będzie nasza odpowiedź.

Krok 02

My odpowiadamy

W ciągu 48 godzin senior konsultant odpowie mailem z naszą oceną: harmonogramem, realiami rynku i proponowanym modelem współpracy.

Krok 03

My dostarczamy

Gdy warunki są uzgodnione, zabieramy się do pracy. Otrzymujesz wyselekcjonowaną shortlistę, zwykle 3–5 kandydatów na rolę, a nie zalew CV.

Krok 04

Ty zatrudniasz

Koordynujemy rozmowy kwalifikacyjne, referencje, oferty i onboarding. Ty zyskujesz kandydata, my zajmujemy się logistyką.

N° 03 / Modele współpracy

Wybierz model, który pasuje do sytuacji.

REKRUTACJA STAŁA

Wyszukiwanie & selekcja

Role senior lub specjalistyczne w IT, Data i AI. Na zasadzie wyłączności lub retainera. Pracujemy nad mniejszą liczbą ról, ale dogłębniej.

  • Shortlista 3–5 kandydatów, nie zalew CV
  • Harmonogram poszukiwań 30 do 90 dni
  • Gwarancja zastępstwa przy każdym zatrudnieniu
FREELANCE / KONTRAKT

Szybki dostęp do specjalistów

Gdy potrzebujesz tempa bez zwiększania etatów. Zweryfikowani freelancerzy gotowi zacząć w ciągu dni, nie tygodni. Wyłączność nie jest wymagana.

  • Wstępnie zweryfikowana pula specjalistów IT, Data, AI
  • Typowy start w ciągu 5–10 dni roboczych
  • Stawki dzienne ustalane z góry, bez niespodzianek
OUTSOURCING SPECJALISTÓW

Bezpieczna odpowiedź na prawo DBA

My zatrudniamy, Ty wdrażasz. Zgodna z prawem droga wokół holenderskiego prawa DBA: Ty otrzymujesz specjalistę, my przejmujemy relację zatrudnienia.

  • Pełny sourcing, screening, onboarding
  • Wiza & relokacja przy zatrudnieniu międzynarodowym
  • Zerowe ryzyko błędnej klasyfikacji zatrudnienia
RPO

Outsourcing procesów rekrutacyjnych

Osadzeni w Twoim zespole przy rekrutacji wolumenowej lub trwałym wzroście. Prowadzimy pipeline, Ty budujesz produkt.

  • Dedykowany konsultant w Twoim zespole
  • Narzędzia, proces i raportowanie w cenie
  • Długość współpracy zwykle 3–12 miesięcy
N° 04 / Submit

Wyślij nam brief.

Senior konsultant odpowie osobiście w ciągu 48 godzin, a nie sekwencja SDR. Im więcej kontekstu tutaj podasz, tym trafniejsza będzie nasza odpowiedź.

  • Bezpośredni kontakt z senior konsultantem, bez pośredników
  • Odpowiedź w ciągu 48 godzin roboczych, pisemnie
  • Bez zobowiązania do współpracy. Podzielimy się oceną rynku niezależnie od decyzji
  • Wszystkie informacje przetwarzane zgodnie z naszą polityką prywatności

Twoja firma
Ty
Rola/e
Wypunktowanie w zupełności wystarczy. Pomaga nam to skalibrować poszukiwania.
Model współpracy & harmonogram
Wybierz wszystkie pasujące opcje. W odpowiedzi zarekomendujemy właściwy model.
Opcjonalne, ale przyspiesza cały proces.
Coś jeszcze
Zgoda
Dziękujemy, Twój brief dotarł.

Senior konsultant odpowie osobiście w ciągu 48 godzin roboczych z naszą oceną, harmonogramem i proponowanymi kolejnymi krokami.

Wyślij brief →