Întrebări frecvente
Ce diferențiază Noordt & Co. de alți recrutori IT?
Noordt & Co. combină expertiza aprofundată în piața AI și IT cu o rețea proprie de peste 27.000 de candidați din întreaga Europă. Funcționăm ca parteneri de recrutare implicați direct, nu ca fabrici de CV-uri. Fiecare căutare este condusă de consultanți care înțeleg rolurile tehnice pentru care recrutează, ceea ce înseamnă shortlist-uri mai rapide și candidați mai bine potriviți.
Ce tipuri de roluri IT și AI plasați?
Plasăm profesioniști pe întregul spectru IT și AI: machine learning engineers, data scientists, cercetători AI, arhitecți cloud, ingineri DevOps, dezvoltatori software, data engineers și roluri de conducere IT. Indiferent dacă aveți nevoie de un singur specialist sau de o echipă completă, acoperim plasări freelance, permanente, de detașare și temporar spre permanent.
Lucrați și cu freelanceri și contractori?
Da. Plasările freelance și pe contract reprezintă o parte esențială a ofertei noastre. Menținem un grup verificat de specialiști IT și AI independenți, pregătiți pentru lucrul pe bază de proiect. Pentru companiile care navighează legea olandeză DBA, oferim și detașare, ca alternativă conformă la angajarea directă de freelanceri.
Ce este detașarea și cum funcționează la Noordt & Co.?
Detașarea înseamnă că Noordt & Co. angajează profesionistul, în timp ce dumneavoastră îi coordonați activitatea. Ne ocupăm de contracte, salarizare, conformitate și beneficii. Acest lucru este deosebit de valoros în Țările de Jos, sub legea DBA, unde angajarea directă de freelanceri implică risc de reglementare. Obțineți specialistul de care aveți nevoie, fără povara conformității.
Pentru ce industrii și companii recrutați?
Recrutăm talente IT și AI pentru companii din tehnologie, servicii financiare, semiconductori, logistică, sănătate și energie. Clienții noștri variază de la scale-up-uri olandeze ambițioase până la companii globale. Orice organizație care dezvoltă produse bazate pe date sau pe AI se potrivește cu tipul de talent pe care îl identificăm.
Cum identificați talente internaționale?
Operăm o rețea internațională de sourcing care ajunge la profesioniști AI și IT din toată Europa și nu numai. Echipa noastră identifică activ candidați pe piețele cu ofertă ridicată și gestionează întregul proces de relocare: de la primul contact, prin sponsorizarea vizei, locuință și integrare locală în Țările de Jos.
Ajutați cu relocarea și vizele pentru candidații internaționali?
Da. Relocarea este un serviciu complet oferit de Noordt & Co. Ne ocupăm de sponsorizarea vizei și a permisului de muncă, de aplicarea pentru regimul fiscal de 30%, acolo unde este eligibil, de asistență pentru locuință și de integrare locală. Candidații internaționali sunt sprijiniți din momentul acceptării ofertei și pe parcursul primelor luni de activitate în Țările de Jos.
Cât de repede puteți ocupa un rol IT sau AI?
Pentru rolurile de freelance și detașare, prezentăm de regulă candidați calificați în 5 până la 10 zile lucrătoare. Plasările permanente pentru poziții AI senior sau specializate pot dura de la 3 la 6 săptămâni, în funcție de senioritatea rolului și disponibilitatea pieței. Baza noastră proprie de date cu peste 27.000 de candidați ne oferă un avans semnificativ.
Cum pot aplica sau lua legătura candidații?
Candidații pot aplica direct prin site-ul nostru, la noordt.co/candidates, încărcându-și CV-ul. De asemenea, puteți trimite un e-mail la info@noordt.co sau puteți suna la 020-3695989. Analizăm personal fiecare candidatură. Fără triaj automatizat, fără filtre de tip cutie neagră.
Unde are sediul Noordt & Co. și ce regiuni acoperiți?
Noordt & Co. are sediul central la World Fashion Centre (Turnul 4, Etajul 3), pe Koningin Wilhelminaplein 1, 1062 HG Amsterdam. Recrutăm profesioniști IT și AI pentru roluri în toată Europa, cu o prezență puternică în Țările de Jos, Germania, Regatul Unit și țările nordice.
Este Noordt & Co. o agenție de recrutare olandeză?
Da. Lucrăm din Amsterdam (WFC, Koningin Wilhelminaplein 1) pentru toate Țările de Jos și Belgia, în olandeză și engleză. Detașarea este organizată în conformitate cu DBA.
Cât câștigă un AI Engineer în Țările de Jos în 2026?
Salariile de bază orientative pentru profiluri AI senior variază de la 65.000 € la 140.000+ € în Randstad. Intervalele actuale pentru fiecare rol sunt disponibile pe paginile noastre de roluri, la /hire/.
Recrutați și specialiști AI freelance?
Da: freelance, detașare, permanent și temporar spre permanent. Conform regulilor DBA, detașarea este adesea cea mai curată rută către o capacitate senior flexibilă.
Lucrați și pe bază de contingency?
Nu pentru recrutare permanentă. Vorbiți cu noi oricum: trimiteți brieful, iar în 48 de ore primiți în scris evaluarea noastră asupra rolului și a pieței, fără niciun angajament și fără obligația de a colabora. Dacă doriți apoi să realizăm efectiv căutarea, lucrăm pe bază de exclusivitate sau de retainer, pentru că un rol împărțit la cinci agenții primește de la fiecare doar o potrivire după cuvinte cheie. Nimeni nu investește timp real de căutare pentru o șansă de una la cinci. Rolurile freelance și pe contract fac excepție, deoarece o misiune limitată, cu dată de început, nu necesită aceeași protecție.