N° 01 / Partnerprogramma · Groei via referrals

Verdien aan de klanten die jij introduceert.

We werken samen met vertrouwde operators, recruiters en adviseurs die bedrijven kennen die AI-, data- en softwaretalent aannemen. Introduceer een gekwalificeerde klant; worden de voorwaarden overeengekomen en volgt er een plaatsing, dan verdien jij een deel van de winst.

Dien een referral in Hoe het werkt
N° 02 / Hoe het werkt

Vier stappen. Geen verrassingen.

Stap 01

Dien de intro in

Gebruik het formulier hieronder om het bedrijf, de hiring lead en wat context te delen. Warme intro's converteren het best.

Stap 02

Goedkeuring binnen 5 dagen

We checken of het account niet al in onze pipeline zit en bevestigen daarna schriftelijk, waarmee de attributie aan jou wordt vastgelegd.

Stap 03

Wij closen & leveren

Jij blijft op de hoogte: voorwaarden verstuurd, getekend, rol live, kandidaat geplaatst. Geen deliverywerk aan jouw kant.

Stap 04

Jij wordt betaald

Zodra de klantfactuur is voldaan en de garantieperiode is verstreken, ontvang je binnen 14 dagen 20% van de winstmarge.

N° 03 / Terms

De regels, in klare taal.

Geldige referral Nieuw zakelijk account, nog niet in onze pipeline, ingediend met genoeg detail om de fit te verifiëren. Voorkomt dubbele claims en verspild kwalificatiewerk.
Goedkeuringstermijn Binnen 5 werkdagen na indiening goedgekeurd of afgewezen. Zorgt voor snelheid en een schone audittrail.
Attributieperiode 90 dagen vanaf schriftelijke goedkeuring, verlengbaar bij actief commercieel momentum. Stopt oneindige claims en beschermt tegelijk lopende kansen.
Commissietrigger Getekende voorwaarden → afgeronde plaatsing → klantfactuur voldaan. Koppelt de uitbetaling aan gerealiseerde cash, niet aan een prognose.
Commissiebedrag 20% van de winstmarge op de eerste plaatsing. Optioneel 10% op vervolgplaatsingen binnen 12 maanden. Beloont acquisitie zonder te veel te betalen voor accountgroei.
Contractplaatsingen Voor contract- / freelance- / detacheringsplaatsingen verdien je 20% van onze maandelijkse winstmarge, elke maand dat de kandidaat in dezelfde rol onder hetzelfde contract blijft werken: maandelijks uitbetaald, parallel aan de klantfacturatie. Terugkerende inkomsten, zolang de plaatsing loopt. Koppelt jouw beloning aan de lifetime value van de plaatsing, niet aan een eenmalig moment.
Uitsluitingen Geen commissie op zelf gegenereerde inbound, bestaande klanten of leads die al actief zijn in ons CRM. Voorkomt geschillen en kanaalconflicten.
Uitbetalingsmoment Binnen 14 dagen na ontvangst van de klantbetaling en bevestiging na de garantieperiode. Beschermt de cashflow en ondervangt het rebaterisico bij kandidaten.
Compliance Geen misleidende claims, spam of gebruik van ons merk zonder schriftelijke goedkeuring. Beschermt reputatie en beperkt juridisch risico.
N° 04 / Wat je verdient

Drie echte scenario's.

Retained search

Klantfee€30.000
Directe kosten€8.000
Winstmarge€22.000
Jij verdient€4.400

Contractplaatsing maandelijks terugkerend

Maandelijkse fee€12.000
Maandelijkse kosten€9.500
Maandelijkse marge€2.500
Jij verdient / maand€500
Elke maand uitbetaald zolang de kandidaat in de rol blijft. Een plaatsing van 12 maanden = €6.000 voor jou.

RPO grootste upside

Klantfee / hire€15.750
Retainerkosten / hire€3.200
Marge / hire€12.550
Jij verdient / hire€2.510
€8.000/mnd retainer verdeeld over 15 hires. Voorbeeld: RPO van 6 maanden · 15 hires à €90k · Totaal = €37.650 voor jou. Zonder plafond.
N° 05 / FAQ

Vragen die partners eerst stellen.

Wanneer is een referral goedgekeurd?
Nadat we schriftelijk bevestigen dat het account nieuw is, in onze doelmarkt past en voor de attributieperiode aan jou is toegewezen. We streven ernaar dit binnen vijf werkdagen te doen.
Waarom uitbetalen op winstmarge en niet op de brutofee?
Commissie op basis van marge beschermt de delivery-economie en houdt de prikkels gericht op de kwaliteit van de plaatsing in plaats van alleen op de omvang van de fee. Het betekent ook dat partners en Noordt & Co. dezelfde kant op trekken.
Wat als twee partners hetzelfde bedrijf claimen?
De eerste goedgekeurde referral in ons CRM is de bron van waarheid, tenzij er schriftelijk bewijs is dat een andere partner de commerciële opening eerder heeft gecreëerd.
Verdien ik aan elke toekomstige plaatsing bij die klant?
Je verdient de volledige 20% op de eerste plaatsing die uit jouw introductie voortkomt. Daarna kunnen we voor een beperkte periode een lagere staartcommissie bieden (doorgaans 10%) op extra plaatsingen binnen 12 maanden.
Hoe werken contractplaatsingen?
Contract-, freelance- en detacheringsplaatsingen betalen anders uit dan vast: je verdient 20% van onze winstmarge, elke maand dat de kandidaat in dezelfde rol onder hetzelfde contract blijft werken. Maandelijks uitbetaald, in lijn met onze klantfacturatie. Zolang de kandidaat op de stoel zit, verdien jij. Over de looptijd van een plaatsing verslaat dit vaak een eenmalige commissie op een vaste plaatsing.
Wat als de plaatsing tijdens de garantieperiode misloopt?
Commissie wordt uitbetaald nadat de rebate- / garantieperiode van de kandidaat is verstreken. Wordt een plaatsing binnen die periode teruggedraaid, dan wordt de uitbetaling daarop aangepast. Dat beschermt iedereen.
Voor wie is dit programma?
Onafhankelijke recruiters met overloopvraag. Fractional talent leaders, consultants en adviseurs dicht op schalende bedrijven. SDR's, GTM-operators, communitybouwers en nicheconnectors in de AI- en tech-ecosystemen. Mensen die al met founders en hiring managers in onze markt spreken.
N° 06 / Submit

Stuur ons je introductie.

Hoe meer context je geeft, hoe sneller we kunnen goedkeuren. We komen binnen vijf werkdagen schriftelijk bij je terug met de goedkeuringsstatus en de volgende stappen.

  • Warme intro's converteren ~6× beter dan koude
  • Eén referral per inzending houdt de attributie schoon
  • Je ontvangt per e-mail een kopie van je inzending
  • Alle gegevens behandeld volgens ons privacybeleid

Bedankt, je referral is binnen.
We beoordelen hem en komen binnen vijf werkdagen schriftelijk bij je terug. Houd je inbox in de gaten.