Veelgestelde vragen
Wat maakt Noordt & Co. anders dan andere IT-recruiters?
Noordt & Co. combineert diepe kennis van de AI- en IT-markt met een eigen netwerk van 27.000+ kandidaten in heel Europa. We opereren als hands-on recruitmentpartners, niet als cv-fabrieken. Elke search wordt geleid door consultants die de technische rollen begrijpen waarvoor ze werven, wat zorgt voor snellere shortlists en beter passende kandidaten.
Welke typen IT- en AI-rollen plaatsen jullie?
We plaatsen professionals over het volledige IT- en AI-spectrum: machine learning engineers, data scientists, AI researchers, cloud architects, DevOps engineers, software developers, data engineers en IT-leiderschapsrollen. Of je nu één specialist nodig hebt of een volledig team, we verzorgen freelance, vaste, detacherings- en temp-to-perm-plaatsingen.
Werken jullie met freelancers en contractors?
Ja. Freelance- en contractplaatsingen zijn een kernonderdeel van ons aanbod. We onderhouden een gescreende pool van onafhankelijke IT- en AI-specialisten die klaarstaan voor projectwerk. Voor bedrijven die de Nederlandse Wet DBA navigeren, bieden we ook detachering als compliant alternatief voor rechtstreekse freelance-inhuur.
Wat is detachering en hoe werkt het bij Noordt & Co.?
Detachering betekent dat Noordt & Co. de professional in dienst heeft terwijl jij het werk aanstuurt. Wij regelen contracten, payroll, compliance en arbeidsvoorwaarden. Dat is extra waardevol in Nederland onder de Wet DBA, waar rechtstreekse freelance-inhuur regelgevingsrisico met zich meebrengt. Jij krijgt de specialist die je nodig hebt, zonder de compliancelast.
Voor welke sectoren en bedrijven werven jullie?
We werven IT- en AI-talent voor bedrijven in technologie, financiële dienstverlening, semiconductors, logistiek, zorg en energie. Onze klanten variëren van ambitieuze Nederlandse scale-ups tot wereldwijde enterprises. Elke organisatie die datagedreven of AI-gedreven producten bouwt, past bij het type talent dat wij sourcen.
Hoe sourcen jullie internationaal talent?
We hebben een internationaal sourcingnetwerk dat AI- en IT-professionals bereikt in heel Europa en daarbuiten. Ons team identificeert actief kandidaten in markten met veel aanbod en beheert de volledige relocatiepipeline: van eerste contact tot visumsponsoring, huisvesting en lokale onboarding in Nederland.
Helpen jullie met relocatie en visa voor internationale kandidaten?
Ja. Relocatie is bij Noordt & Co. een full-service aanbod. We regelen visum- en werkvergunningssponsoring, de aanvraag van de 30%-regeling waar die van toepassing is, hulp bij huisvesting en lokale onboarding. Internationale kandidaten worden ondersteund vanaf het accepteren van het aanbod tot en met hun eerste maanden werken in Nederland.
Hoe snel kunnen jullie een IT- of AI-rol invullen?
Voor freelance- en detacheringsrollen presenteren we doorgaans binnen 5 tot 10 werkdagen gekwalificeerde kandidaten. Vaste plaatsingen voor senior of specialistische AI-posities kunnen 3 tot 6 weken duren, afhankelijk van de senioriteit van de rol en de beschikbaarheid in de markt. Onze eigen database van 27.000+ kandidaten geeft ons een flinke voorsprong.
Hoe kunnen kandidaten zich aanmelden of contact opnemen?
Kandidaten kunnen zich rechtstreeks aanmelden via onze website op noordt.co/candidates door hun CV te uploaden. Je kunt ook mailen naar info@noordt.co of bellen met 020-3695989. We bekijken elke aanmelding persoonlijk. Geen geautomatiseerde screening, geen black-box-filters.
Waar zit Noordt & Co. en welke regio's bedienen jullie?
Noordt & Co. heeft zijn hoofdkantoor in het World Fashion Centre (Toren 4, 3e verdieping) aan het Koningin Wilhelminaplein 1, 1062 HG Amsterdam. We werven IT- en AI-professionals voor rollen in heel Europa, met een sterke aanwezigheid in Nederland, Duitsland, het VK en de Nordics.
Is Noordt & Co. een Nederlands recruitment bureau?
Ja. Wij werken vanuit Amsterdam (WFC, Koningin Wilhelminaplein 1) voor heel Nederland en België, in het Nederlands en Engels. Detachering is DBA-proof ingericht.
Wat verdient een AI engineer in Nederland in 2026?
Indicatieve basissalarissen voor senior AI-profielen lopen van €65.000 tot €140.000+ in de Randstad. Per rol staan actuele ranges op onze rolpagina's onder /hire/.
Bemiddelen jullie ook freelance AI specialisten?
Ja: freelance, detachering, vast en temp to perm. Onder de DBA-regels is detachering vaak de schoonste route naar senior flexibele capaciteit.
Werken jullie op no-cure-no-pay-basis?
Niet voor vaste search. Praat sowieso eerst met ons: stuur de briefing en binnen 48 uur heb je onze kijk op de rol en de markt op schrift, zonder verplichting en zonder dat je met ons in zee hoeft. Wil je daarna dat we de search echt draaien, dan werken we op exclusiviteit of op retainer, want een rol die over vijf bureaus is verdeeld krijgt van allemaal keyword-matching. Niemand investeert echte searchtijd bij een kans van één op vijf. Freelance- en contractrollen zijn de uitzondering, omdat een afgebakende opdracht met een startdatum niet dezelfde bescherming nodig heeft.