Machine Learning Engineers werven in Nederland & België.
Machine learning engineers zitten op het punt waar research product wordt, en in de Nederlandse en Belgische markt zijn ze dé meest bevochten technische hire van 2026. Noordt & Co. plaatst senior ML engineers bij startups, scale-ups en wereldmerken vanuit Amsterdam, met een netwerk dat door heel Europa is opgebouwd.
Hoe werven wij ML engineers in Nederland en België?
Elke search wordt geleid door een consultant die de rol technisch begrijpt. We toetsen op productiedeployment van modellen, MLOps-pipelines, PyTorch of JAX, feature stores, LLM-fine-tuning en -evaluatie, en de engineeringdiscipline om modellen te shippen die contact met echt verkeer overleven. Je ontvangt een gekalibreerde shortlist, geen stroom cv's, en ons marktbeeld delen we hoe dan ook. Samenwerken kan als vaste werving, detachering of contract, en onder de Nederlandse DBA-regels is detachering vaak de schoonste route naar senior flexibele capaciteit.
Hoe ziet de markt eruit in 2026?
Bovenstaande salarissen zijn indicatieve basisranges voor medior tot senior profielen en verschuiven met fase, sector en equity. Onze huidige focus ligt op Nederland en België; het kandidatennetwerk erachter beslaat heel Europa, en dat gaan wij op termijn ook doen. Wil je een actueel beeld voor jouw specifieke rol? Stuur de briefing en een senior consultant antwoordt binnen 48 uur, schriftelijk.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt het om een senior machine learning engineer in Nederland aan te nemen?
Voor een goed afgebakende senior ML-rol leveren we doorgaans binnen twee weken een gekwalificeerde shortlist en ronden we plaatsingen af in 21 tot 35 dagen. De doorlooptijd hangt meer af van interviewdiscipline aan opdrachtgeverszijde dan van kandidaatschaarste.
Wat verdient een machine learning engineer in Nederland in 2026?
Indicatieve basissalarissen liggen op €75.000–€120.000 voor senior ML engineers in de Randstad, met staff-level en LLM-gespecialiseerde profielen daarboven. België zit iets lager met €70.000–€110.000. Equity en de 30%-regeling veranderen de rekensom voor internationale hires wezenlijk.
Werven jullie ML engineers zowel voor vast als voor detachering?
Ja. Vaste werving, detachering en contract zijn allemaal standaard. Onder de Nederlandse DBA-regels is detachering vaak de schoonste route naar senior ML-capaciteit zonder compliancerisico.
Bij welke bedrijven plaatsen jullie ML engineers?
Startups en scale-ups die AI-producten bouwen, en gevestigde Europese merken die machine learning industrialiseren. Ons netwerk omvat 27.000+ kandidaten in heel Europa, waaronder 6.300+ specialisten in Nederland.
Leestip: Ford betaalde net twee keer voor dezelfde les uit The Signal, onze column over AI en werving.
Zoek je ML engineers in Nederland of België? Stuur de briefing en krijg binnen 48 uur het marktbeeld, vrijblijvend.
Stuur ons de briefing →