Analytics Engineers werven in Nederland & België.
Analytics engineers zijn eigenaar van de laag waar ruwe data vertrouwde metrics wordt, en volwassen datateams in Nederland en België nemen ze inmiddels aan vóór hun volgende data scientist. Noordt & Co. plaatst analytics engineers die de metrics-laag als product behandelen.
Hoe werven wij analytics engineers in Nederland en België?
Elke search wordt geleid door een consultant die de rol technisch begrijpt. We toetsen op diepgaande dbt-kennis, semantic layers en metrics stores, SQL-vakmanschap, testen en datacontracten, BI-tooling van Looker tot Metabase, en de communicatiegewoonten die self-serve analytics ook echt self-serve maken. Je ontvangt een gekalibreerde shortlist, geen stroom cv's, en we delen ons marktbeeld hoe dan ook. Samenwerkingen lopen via vaste werving, detachering of contract, en onder de Nederlandse DBA-regels is detachering vaak de schoonste route naar senior flexibele capaciteit.
Hoe ziet de markt eruit in 2026?
Bovenstaande salarissen zijn indicatieve basisranges voor medior tot senior profielen en verschuiven met fase, sector en equity. Onze huidige focus ligt op Nederland en België; het kandidatennetwerk erachter beslaat heel Europa, en dat gaan wij op termijn ook doen. Wil je een actueel beeld voor jouw specifieke rol? Stuur de briefing en een senior consultant antwoordt binnen 48 uur, schriftelijk.
Veelgestelde vragen
Waarom een analytics engineer aannemen vóór nog een data scientist?
Omdat de meeste analytische bottlenecks vertrouwensbottlenecks zijn. Eén sterke analytics engineer die de metrics-laag betrouwbaar maakt, vermenigvuldigt elke analist en data scientist die je al hebt.
Wat verdienen analytics engineers in Nederland?
Indicatieve basissalarissen liggen op €60.000–€95.000 in Nederland en €55.000–€85.000 in België, met senior dbt- en semantic-layer-specialisten aan de top.
Hoe lang duurt een search naar een analytics engineer?
Meestal 18–28 dagen. De talentpool is jonger dan die van data engineering maar groeit snel, en sterke profielen zijn snel weg.
Werven jullie voor zowel scale-ups als corporates?
Ja. De rol speelt bij elk anders: greenfield modelleren bij een scale-up versus governancezware modernisering bij een corporate. We toetsen kandidaten op de versie die jij daadwerkelijk hebt.
Leestip: Ford betaalde net twee keer voor dezelfde les uit The Signal, onze column over AI en werving.
Analytics engineers nodig in Nederland of België? Stuur de briefing en krijg binnen 48 uur het marktbeeld, vrijblijvend.
Stuur ons de briefing →