AI Infrastructure & Platform Engineers werven in heel Europa.
AI infrastructure and platform engineers beheren de compute-laag: GPU-clusters, inferentie-optimalisatie en de interne platforms waar andere teams op bouwen. Schaarse hardware maakte ze strategisch. Noordt & Co. plaatst ze vanuit Amsterdam door heel Europa.
Hoe werven wij AI infrastructure and platform engineers in heel Europa?
Elke search wordt geleid door een consultant die de rol technisch begrijpt. We toetsen op GPU-scheduling en clusterbeheer, inferentie-optimalisatie en quantisatie, interne developer-platforms voor ML, capaciteitsplanning, en cost-per-token-engineering binnen echte budgetten. Je ontvangt een gekalibreerde shortlist, geen stroom cv's, en ons marktbeeld delen we hoe dan ook. Samenwerken kan als vaste werving, detachering of contract, en nu de Europese regels rond schijnzelfstandigheid strenger worden, is detachering via employer-of-record-partners vaak de schoonste route naar senior flexibele capaciteit.
Hoe ziet de markt eruit in 2026?
GPU-economie maakte van deze rol strategie in plaats van een ondersteunende functie: wie de inferentiekosten beheerst, bepaalt de AI-roadmap. Het aanbod is dun omdat het vakgebied drie jaar geleden nauwelijks bestond. Bovenstaande cijfers zijn indicatieve basisranges voor medior tot senior profielen en verschuiven met fase, sector en equity. Wil je een actueel beeld voor jouw specifieke rol? Stuur de briefing en een senior consultant antwoordt binnen 48 uur, schriftelijk.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt het om een senior AI infrastructure engineer aan te nemen in Nederland?
Voor een goed afgebakende seniorrol leveren we doorgaans binnen twee weken een gekwalificeerde shortlist en ronden we plaatsingen af in 21 tot 35 dagen. De doorlooptijd hangt meer af van interviewdiscipline aan opdrachtgeverszijde dan van kandidaatschaarste.
Wat verdient een AI infrastructure engineer in Nederland in 2026?
Als referentie vanuit onze Nederlandse thuismarkt: basissalarissen liggen op €80.000–€130.000 voor senior profielen in de Randstad. Equity en de 30%-regeling veranderen de rekensom voor internationale hires wezenlijk.
Werven jullie AI infrastructure and platform engineers voor zowel vaste dienst als detachering?
Ja. Vaste werving, detachering en contract zijn allemaal standaard. In de hele EU is detachering via onze employer-of-record-partners vaak de schoonste route naar senior capaciteit zonder risico op schijnzelfstandigheid.
Hebben we een eigen AI-platformteam nodig of is cloud genoeg?
Cloud is genoeg totdat inference-uitgaven of datagravitatie anders zeggen, meestal rond het derde productiemodel. Op dat punt bespaart een platform engineer doorgaans een veelvoud van het eigen salaris aan alleen al compute.
Leestip: Ford betaalde net twee keer voor dezelfde les uit The Signal, onze column over AI en werving.
AI infrastructure and platform engineers nodig in Europa? Stuur de briefing en krijg binnen 48 uur het marktbeeld, vrijblijvend.
Stuur ons de briefing →