Recrutez des Data Engineers aux Pays-Bas & en Belgique.
Toute ambition IA repose sur le data engineering, et c'est pourquoi les data engineers restent le profil le plus constamment demandé que nous plaçons. Noordt & Co. recrute des data engineers seniors à travers les Pays-Bas et la Belgique pour des équipes qui ont besoin de pipelines auxquels se fier.
Comment recrutons-nous des data engineers aux Pays-Bas et en Belgique ?
Chaque recherche est menée par un consultant qui comprend le rôle sur le plan technique. Nous qualifions les candidats sur les stacks ELT modernes (dbt, Airflow, Dagster), le streaming avec Kafka ou Flink, les architectures lakehouse sur Databricks ou Snowflake, l'infrastructure-as-code, et la modélisation de données que les analystes peuvent réellement utiliser. Vous recevez une shortlist calibrée, pas un flux de CV, et nous partageons notre lecture du marché dans tous les cas. Les collaborations prennent la forme de recrutement permanent, détachement ou contracting, et sous les règles néerlandaises DBA, le détachement est souvent la voie la plus propre vers de la capacité senior flexible.
À quoi ressemble le marché en 2026 ?
Les salaires ci-dessus sont des fourchettes de base indicatives pour des profils medior à senior et varient selon le stade, le secteur et l'equity. Notre focus actuel porte sur les Pays-Bas et la Belgique ; le réseau de candidats derrière couvre toute l'Europe, et nous suivrons, avec le temps. Pour une lecture à jour de votre rôle précis, envoyez le brief et un consultant senior répond sous 48 heures, par écrit.
Questions fréquentes
En combien de temps peut-on recruter un data engineer à Amsterdam ?
La plupart des recherches en data engineering aboutissent en 18 à 30 jours. Le marché est profond mais sensible à la qualité : la différence entre un constructeur de pipelines et un penseur plateforme apparaît dès un entretien si l'entretien est bien conçu.
Qu'est-ce qu'un salaire compétitif pour un data engineer aux Pays-Bas en 2026 ?
Les bases indicatives vont de 65 000 € à 105 000 € pour des data engineers medior à senior, et de 60 000 € à 95 000 € en Belgique. Les spécialisations plateforme et streaming se situent en haut de ces fourchettes.
Pouvez-vous construire une équipe data complète, pas seulement un seul recrutement ?
Oui. Pour les constructions multi-recrutements, nous menons généralement une collaboration RPO ou en mode projet afin que le process, le récit employeur et le pipeline se cumulent au fil des recrutements au lieu de repartir de zéro à chaque fois.
Couvrez-vous la Belgique aussi bien que les Pays-Bas ?
Oui. Notre focus actuel porte sur les Pays-Bas et la Belgique, avec un réseau de candidats qui couvre l'Europe à mesure que nous grandissons.
À lire : Ford vient de payer deux fois pour la même leçon sur The Signal, notre chronique sur l'IA et le recrutement.
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