N° 01 / Pour les clients · Partenaire de recrutement senior IT, Data & IA

Briefez-nous. Nous revenons avec des réponses.

Un formulaire. Quarante-huit heures plus tard, un consultant senior s'assoit avec vous et passe en revue la stratégie de recherche, un calendrier réaliste et ce que paie le marché. Pas de slides, pas de préambule. Que du signal.

N° 02 / Comment nous travaillons

Quatre étapes. Senior du début à la fin.

Étape 01

Vous briefez

Envoyez le formulaire ci-dessous. Cinq minutes. Plus vous donnez de contexte, plus notre réponse est précise.

Étape 02

Nous répondons

Sous 48 heures, un consultant senior répond par email avec notre lecture : calendrier, réalité du marché et un modèle de collaboration proposé.

Étape 03

Nous livrons

Une fois les conditions convenues, nous nous mettons au travail. Vous recevez une shortlist soignée, généralement 3 à 5 candidats par rôle, pas une avalanche de CV.

Étape 04

Vous recrutez

Nous coordonnons entretiens, références, offres et onboarding. Vous obtenez le candidat ; nous gérons la logistique.

N° 03 / Modèles de collaboration

Choisissez le modèle qui colle au moment.

PERMANENT

Recherche & sélection

Des rôles IT, Data et IA seniors ou spécialisés. En exclusivité ou sous retainer. Nous travaillons moins de rôles, plus en profondeur.

  • Shortlist de 3 à 5 candidats, pas une avalanche
  • Délai de recherche de 30 à 90 jours
  • Garantie de remplacement sur chaque placement
FREELANCE / CONTRACTING

Accès rapide aux spécialistes

Quand il vous faut de la vélocité sans effectifs. Des freelances vérifiés prêts à démarrer en quelques jours, pas en semaines. Aucune exclusivité requise.

  • Vivier pré-qualifié en IT, Data, IA
  • Démarrage typique sous 5 à 10 jours ouvrés
  • Tarifs journaliers discutés d'emblée, sans surprise
DÉTACHEMENT

La réponse sûre à la loi DBA

Nous employons, vous déployez. La voie conforme face à la loi néerlandaise DBA : vous obtenez le spécialiste, nous portons la relation d'emploi.

  • Sourcing, présélection et onboarding complets
  • Visa & relocation si profil international
  • Zéro risque de requalification
RPO

Recruitment process outsourcing

Intégrés à votre équipe pour du recrutement en volume ou une croissance soutenue. Nous gérons le pipeline ; vous continuez à construire le produit.

  • Consultant dédié au sein de votre équipe
  • Outils, process et reporting inclus
  • Durée de collaboration typique de 3 à 12 mois
N° 04 / Submit

Envoyez-nous le brief.

Un consultant senior répond personnellement sous 48 heures, pas une séquence SDR. Plus il y a de contexte ici, plus notre réponse est précise.

  • Ligne directe avec un consultant senior, sans intermédiaires
  • Réponse sous 48 heures ouvrées, par écrit
  • Aucune obligation de collaborer. Nous partageons notre lecture du marché dans tous les cas
  • Toutes les informations traitées selon notre politique de confidentialité

Votre entreprise
Vous
Le(s) rôle(s)
Des puces suffisent. Cela nous aide à calibrer la recherche.
Collaboration & calendrier
Cochez tout ce qui s'applique. Nous recommandons le bon modèle dans notre réponse.
Facultatif, mais cela accélère tout.
Autre chose
Consentement
Merci, votre brief est bien arrivé.

Un consultant senior répond personnellement sous 48 heures ouvrées avec notre lecture, un calendrier et les prochaines étapes proposées.

Envoyer le brief →