Questions fréquentes
Qu'est-ce qui distingue Noordt & Co. des autres recruteurs IT ?
Noordt & Co. combine une expertise approfondie des marchés IA et IT avec un réseau propriétaire de 27 000+ candidats à travers l'Europe. Nous opérons en partenaires de recrutement de terrain, pas en usines à CV. Chaque recherche est menée par des consultants qui comprennent les rôles techniques pour lesquels ils recrutent, ce qui signifie des shortlists plus rapides et des candidats mieux adaptés.
Quels types de rôles IT et IA placez-vous ?
Nous plaçons des professionnels sur tout le spectre IT et IA : machine learning engineers, data scientists, AI researchers, architectes cloud, ingénieurs DevOps, développeurs logiciels, data engineers et rôles de direction IT. Qu'il vous faille un seul spécialiste ou une équipe complète, nous couvrons les placements freelance, permanents, en détachement et temp-to-perm.
Travaillez-vous avec des freelances et des contractors ?
Oui. Les placements freelance et en contracting sont au cœur de notre offre. Nous entretenons un vivier vérifié de spécialistes IT et IA indépendants, prêts pour des missions en mode projet. Pour les entreprises qui composent avec la loi néerlandaise DBA, nous proposons aussi le détachement comme alternative conforme à l'engagement direct de freelances.
Qu'est-ce que le détachement et comment fonctionne-t-il chez Noordt & Co. ?
Le détachement signifie que Noordt & Co. emploie le professionnel pendant que vous dirigez son travail. Nous gérons les contrats, la paie, la conformité et les avantages. C'est particulièrement précieux aux Pays-Bas sous la loi DBA, où l'embauche directe de freelances comporte un risque réglementaire. Vous obtenez le spécialiste dont vous avez besoin sans la charge de conformité.
Pour quels secteurs et quelles entreprises recrutez-vous ?
Nous recrutons des talents IT et IA pour des entreprises de la tech, des services financiers, des semi-conducteurs, de la logistique, de la santé et de l'énergie. Nos clients vont de scale-ups néerlandaises ambitieuses à des groupes internationaux. Toute organisation qui construit des produits pilotés par la donnée ou propulsés par l'IA correspond au type de talent que nous sourçons.
Comment sourcez-vous les talents internationaux ?
Nous opérons un réseau de sourcing international qui touche des professionnels IA et IT dans toute l'Europe et au-delà. Notre équipe identifie activement des candidats sur les marchés à forte offre et gère l'ensemble du parcours de relocation : du premier contact au sponsoring de visa, au logement et à l'onboarding local aux Pays-Bas.
Aidez-vous les candidats internationaux pour la relocation et les visas ?
Oui. La relocation est une offre complète chez Noordt & Co. Nous gérons le sponsoring de visa et de permis de travail, la demande du régime des 30 % le cas échéant, l'aide au logement et l'onboarding local. Les candidats internationaux sont accompagnés de l'acceptation de l'offre jusqu'à leurs premiers mois de travail aux Pays-Bas.
En combien de temps pouvez-vous pourvoir un poste IT ou IA ?
Pour les missions freelance et en détachement, nous présentons généralement des candidats qualifiés sous 5 à 10 jours ouvrés. Les placements permanents pour des postes IA seniors ou spécialisés peuvent prendre 3 à 6 semaines selon la séniorité du rôle et la disponibilité sur le marché. Notre base de données propriétaire de 27 000+ candidats nous donne une longueur d'avance considérable.
Comment les candidats peuvent-ils postuler ou nous contacter ?
Les candidats peuvent postuler directement via notre site sur noordt.co/candidates en déposant leur CV. Vous pouvez aussi écrire à info@noordt.co ou appeler le 020-3695989. Nous examinons chaque candidature personnellement. Pas de screening automatisé, pas de filtres boîte noire.
Où est basé Noordt & Co. et quelles régions couvrez-vous ?
Noordt & Co. a son siège au World Fashion Centre (Tour 4, 3e étage), Koningin Wilhelminaplein 1, 1062 HG Amsterdam. Nous recrutons des professionnels IT et IA pour des rôles dans toute l'Europe, avec une forte présence aux Pays-Bas, en Allemagne, au Royaume-Uni et dans les pays nordiques.
Noordt & Co. est-il un cabinet de recrutement néerlandais ?
Oui. Nous travaillons depuis Amsterdam (WFC, Koningin Wilhelminaplein 1) pour l'ensemble des Pays-Bas et de la Belgique, en néerlandais et en anglais. Le détachement est organisé de manière conforme aux règles DBA.
Combien gagne un AI engineer aux Pays-Bas en 2026 ?
Les salaires de base indicatifs pour des profils IA seniors vont de 65 000 € à 140 000 € et plus dans la Randstad. Les fourchettes à jour par rôle figurent sur nos pages rôles sous /hire/.
Placez-vous aussi des spécialistes IA en freelance ?
Oui : freelance, détachement, permanent et temp to perm. Sous les règles DBA, le détachement est souvent la voie la plus propre vers de la capacité senior flexible.
Travaillez-vous au succès ?
Pas pour le recrutement permanent. Parlez-nous d'abord malgré tout : envoyez le brief, et sous 48 heures vous recevez notre lecture du rôle et du marché par écrit, sans engagement et sans obligation de collaborer. Si vous souhaitez ensuite que nous menions réellement la recherche, nous travaillons en exclusivité ou au retainer, car un rôle réparti entre cinq agences n'obtient que du matching par mots-clés de chacune d'elles. Personne n'investit un vrai temps de recherche sur une chance sur cinq. Les rôles freelance et contracting sont l'exception, puisqu'une mission délimitée avec une date de début n'a pas besoin de la même protection.