Ansett Heads of Data & AI i Nederland & Belgia.
Head of Data- eller Head of AI-ansettelsen avgjør om alt annet i dataorganisasjonen din bygger seg opp eller stagnerer. Noordt & Co. gjennomfører retained lederrekruttering for data- og AI-ledere i Nederland og Belgia, fra første dataansettelse hos en scale-up til AI-ledelse i etablerte europeiske merkevarer.
Hvordan rekrutterer vi data- og AI-ledere i Nederland og Belgia?
Hvert søk ledes av en konsulent som forstår rollen teknisk. Vi kvalifiserer for organisasjonsdesign for data- og AI-team, plattform- og leverandørstrategi, modell- og AI-styring under EU AI Act, lederkommunikasjon, og en leveransehistorikk som tåler referansesjekker. Du får en kalibrert shortlist, ikke en CV-strøm, og vi deler vår markedsinnsikt uansett. Oppdrag gjennomføres som fast rekruttering, konsulentutleie eller kontrakt, og under de nederlandske DBA-reglene er konsulentutleie ofte den reneste veien til fleksibel seniorkapasitet.
Hvordan ser markedet ut i 2026?
Lønnene ovenfor er indikative grunnintervaller for medior- til seniorprofiler og varierer med fase, bransje og equity. Vårt nåværende fokus er Nederland og Belgia; kandidatnettverket bak dekker hele Europa, og dit er vi på vei, med tiden. For en oppdatert vurdering av akkurat din rolle, send briefen, så svarer en seniorkonsulent innen 48 timer, skriftlig.
Ofte stilte spørsmål
Hvordan kjører dere et Head of Data-søk annerledes enn et standard søk?
Lederrekruttering er retained, research-drevet og referansetungt. Vi kartlegger det realistiske markedet først, og tar deretter kontakt i fortrolighet; forvent 30–60 dager til fullføring med en kalibrert longlist innen tre uker.
Hva tjener en Head of Data eller Head of AI i Nederland i 2026?
Indikative pakker ligger på 120 000–180 000+ € i grunnlønn i Nederland og 110 000–165 000 € i Belgia, med bonus og equity som varierer mye etter fase og bransje.
Bør vår første datalederansettelse være en Head of Data eller en Head of AI?
Det avhenger av om flaskehalsen din er fundamentet eller applikasjonene. Vi hjelper jevnlig gründere med å avgrense dette før søket starter, og vi deler den markedsvurderingen enten du engasjerer oss eller ikke.
Håndterer dere konfidensielle erstatninger?
Ja. En betydelig andel av lederrekrutteringen er konfidensiell, og prosessen er utformet for det fra research til tilbud.
Les også: Ford betalte nettopp to ganger for den samme lærdommen fra The Signal, vår spalte om AI og rekruttering.
Ansetter du data- og AI-ledere i Nederland eller Belgia? Send briefen og få markedsvurderingen innen 48 timer, uten forpliktelser.
Send oss briefen →