Ansett Data Engineers i Europa.
Enhver AI-ambisjon står på data engineering, og derfor er data engineers fortsatt den profilen vi jevnest over blir bedt om å plassere. Noordt & Co. rekrutterer senior data engineers i hele Europa for team som trenger pipelines de kan stole på.
Hvordan rekrutterer vi data engineers i hele Europa?
Hvert søk ledes av en konsulent som forstår rollen teknisk. Vi kvalifiserer for moderne ELT-stacker (dbt, Airflow, Dagster), streaming med Kafka eller Flink, lakehouse-arkitektur på Databricks eller Snowflake, infrastructure-as-code, og datamodellering som analytikere faktisk kan bruke. Du får en kalibrert shortlist, ikke en CV-strøm, og vi deler markedsvurderingen vår uansett. Oppdrag gjennomføres som fast rekruttering, konsulentutleie eller kontrakt, og med strammere EU-regler mot feilklassifisering er konsulentutleie via våre employer-of-record-partnere ofte den reneste veien til senior fleksibel kapasitet.
Hvordan ser markedet ut i 2026?
Lønnstallene ovenfor er indikative grunnintervaller for medior- til seniorprofiler og varierer med fase, bransje og equity. Vårt nåværende fokus er Europa; kandidatnettverket bak dekker Europa, og dit er vi på vei, med tiden. For en oppdatert vurdering av akkurat din rolle, send briefen, så svarer en seniorkonsulent innen 48 timer, skriftlig.
Ofte stilte spørsmål
Hvor raskt kan vi ansette en data engineer i Amsterdam?
De fleste søk innen data engineering fullføres på 18–30 dager. Markedet er dypt, men kvalitetssensitivt: forskjellen mellom en pipeline-bygger og en platform-tenker viser seg innen ett intervju hvis intervjuet er godt designet.
Hva er en konkurransedyktig lønn for en data engineer i Nederland i 2026?
Indikativ grunnlønn ligger på 65 000–105 000 € for medior til senior data engineers, og 60 000–95 000 € i Belgia. Platform- og streamingspesialiseringer prises i toppen av disse intervallene.
Kan dere bygge et helt datateam, ikke bare gjøre én ansettelse?
Ja. For oppbygginger med flere ansettelser kjører vi som regel et RPO- eller prosjektbasert oppdrag, slik at prosessen, arbeidsgiverhistorien og kandidatpipelinen bygger seg opp på tvers av ansettelsene i stedet for å starte på nytt hver gang.
Dekker dere Belgia i tillegg til Nederland?
Ja. Vårt nåværende fokus er Europa, med et kandidatnettverk som dekker Europa etter hvert som vi vokser.
Lesetips: Ford betalte nettopp to ganger for samme lærdom fra The Signal, vår spalte om AI og rekruttering.
Ansetter du data engineers i Europa? Send briefen og få markedsvurderingen innen 48 timer, uten forpliktelser.
Send oss briefen →