Ansett en Founding AI Engineer i Nederland & Belgia.
Den første AI-ansettelsen er en helt annen art enn den tiende. En founding AI engineer tar et produkt fra demo til produksjon alene: velger modellene, bygger evalueringen og datarørledningen, og leverer den første versjonen brukerne faktisk tar i bruk. Noordt & Co. plasserer disse folkene hos selskaper fra pre-seed til Series B fra Amsterdam, med et nettverk bygget over hele Europa.
Hvordan markedet ser ut i 2026
Etterspørselen etter founding AI engineers har løpt fra ethvert ordnet lønnsbånd. Menneskene som kan bære et produkt fra en fungerende demo til pålitelig produksjon, uten et plattformteam, en MLOps-funksjon eller en spilleplan å støtte seg på, er sjeldne, og hvert AI-først-selskap i Nederland og Belgia jakter på den samme korte listen. Markedet for dem har knapt et gulv eller et tak: kontantgrunnlønn er forhandlbart, men equity på gründernivå, autonomi og troverdigheten til det tekniske veddemålet er det som avgjør hvem som sier ja. Vårt nåværende fokus er Nederland og Belgia; kandidatnettverket bak dekker hele Europa.
Hva vi ser etter
En sterk founding AI engineer defineres av bredde og dømmekraft, ikke dybde i ett rammeverk. Vi kvalifiserer for:
- Har levert et LLM- eller ML-produkt til reelle brukere fra ende til ende, ikke en notebook, men et system i drift.
- Flyt på tvers av den moderne stacken: modellvalg, RAG, finjustering, evaluering og inferens-servering.
- Nok programvareutvikling til å eie utrulling, observerbarhet og kostnad, fordi ingen andre vil.
- Dømmekraften til å vite hva som skal bygges billig nå, og hva som skal overlates til teamet som kommer senere.
- Komfort med usikkerhet: å skrive den første spesifikasjonen, snakke med kunder og sette den tekniske retningen.
Tidslinjer og samarbeid
Vi gjennomfører grunnleggeransettelser på tre måter. Fast er normen fordi equity er en del av avtalen, men konsulentutleie og frilans fungerer begge når du trenger å bevise et produkt først.
| Samarbeid | Passer best for | Typisk tidslinje |
|---|---|---|
| Fast | Den ekte grunnleggeransettelsen, med meningsfull equity og en lang horisont. | Shortlist innen 2 uker, tilsetting på 21–35 dager. |
| Konsulentutleie | Senior AI-kapasitet nå, på lønningslisten og DBA-sikker, mens den faste rekrutteringen pågår. | Kandidater innen få dager; oppstart om 1–2 uker. |
| Frilans | Å bevise et produkt eller et teknisk veddemål før man forplikter seg til en grunnleggerposisjon. | Interimsspesialister innen en uke for avgrenset omfang. |
Ofte stilte spørsmål
Hva er en founding AI engineer, og hvordan skiller rollen seg fra en vanlig AI Engineer?
En founding AI engineer er den første dedikerte AI-ansettelsen i et selskap eller en produktlinje. De eier hele veien fra prototype til produksjon alene: modellvalg, evaluering, datarørledningen, driftsstacken og den første versjonen av produktet. Der en senere AI Engineer arver et system og et team, skaper grunnleggeransettelsen begge deler, og det er derfor dømmekraft og bredde betyr mer enn dybde i ett enkelt verktøy.
Hvor lang tid tar det å ansette en founding AI engineer i Nederland eller Belgia?
For en godt avgrenset grunnleggerrolle presenterer vi normalt en kvalifisert shortlist innen to uker og fullfører tilsettinger på 21–35 dager. Denne profilen er sjelden, så den bindende begrensningen er som regel kundens egen beslutningshastighet og klarhet rundt equity, snarere enn kandidattilgang.
Hva tjener en founding AI engineer i Nederland i 2026?
Indikative grunnlønninger ligger på 90 000–150 000 € i Randstad-regionen, der totalpakken domineres av equity snarere enn kontanter. Belgia ligger noe lavere på grunnlønn. Fordi markedet for denne profilen knapt har et gulv eller et tak, er det som regel meningsfull equity på gründernivå og 30%-ordningen som avgjør ansettelsen, ikke den oppgitte lønnen.
Bør den første AI-ansettelsen være en founding engineer eller en Head of AI?
For de fleste selskaper som går fra null til én, slår en founding AI engineer som kan levere en lederansettelse som ikke kan det. Du trenger fungerende programvare foran brukere før du trenger et organisasjonskart. En Head of AI blir det riktige valget når det finnes et produkt å skalere og et team å bygge rundt det.
Kan dere ansette founding AI engineers på konsulentutleie eller frilans i stedet for fast?
Ja. Fast rekruttering er normen for en ekte grunnleggeransettelse fordi equity er en del av avtalen, men konsulentutleie og frilans er begge tilgjengelige når du trenger å bevise et produkt eller bygge bro over et gap. Under de nederlandske DBA-reglene er konsulentutleie ofte den reneste veien til senior AI-kapasitet uten compliance-risiko.
Se alle roller vi besetter.
Ansetter du din første AI Engineer i Nederland eller Belgia? Send briefen og få markedsvurderingen innen 48 timer, uten forpliktelser.
Send oss briefen →