Ofte stilte spørsmål
Hva gjør Noordt & Co. annerledes enn andre IT-rekrutterere?
Noordt & Co. kombinerer dyp AI- og IT-markedsekspertise med et eget nettverk på 27 000+ kandidater over hele Europa. Vi opptrer som håndfaste rekrutteringspartnere, ikke CV-fabrikker. Hvert søk ledes av konsulenter som forstår de tekniske rollene de rekrutterer til, noe som gir raskere shortlister og bedre matchede kandidater.
Hvilke typer IT- og AI-roller besetter dere?
Vi plasserer fagfolk innenfor hele IT- og AI-spekteret: Machine Learning Engineers, Data Scientists, AI-forskere, skyarkitekter, DevOps-ingeniører, programvareutviklere, Data Engineers, og IT-lederroller. Enten du trenger én spesialist eller et helt team, dekker vi frilans-, faste, konsulentutleie- og temp-to-perm-tilsettinger.
Jobber dere med frilansere og kontraktører?
Ja. Frilans- og kontraktstilsettinger er en sentral del av tilbudet vårt. Vi har en kvalitetssikret pool av uavhengige IT- og AI-spesialister klare for prosjektbasert arbeid. For selskaper som skal navigere den nederlandske DBA-loven, tilbyr vi også konsulentutleie som et regelverkskonformt alternativ til direkte frilansengasjement.
Hva er konsulentutleie, og hvordan fungerer det hos Noordt & Co.?
Konsulentutleie betyr at Noordt & Co. ansetter fagpersonen mens du leder arbeidet deres. Vi håndterer kontrakter, lønn, compliance og goder. Dette er spesielt verdifullt i Nederland under DBA-loven, hvor direkte innleie av frilansere medfører regulatorisk risiko. Du får spesialisten du trenger, uten compliance-byrden.
Hvilke bransjer og selskaper rekrutterer dere for?
Vi rekrutterer IT- og AI-talenter til selskaper innen teknologi, finansielle tjenester, halvledere, logistikk, helse og energi. Oppdragsgiverne våre spenner fra ambisiøse nederlandske vekstselskaper til globale konsern. Enhver organisasjon som bygger datadrevne eller AI-drevne produkter, passer godt med talentet vi henter inn.
Hvordan finner dere internasjonale talenter?
Vi driver et internasjonalt sourcingnettverk som når AI- og IT-fagfolk over hele Europa og utover. Teamet vårt identifiserer aktivt kandidater i markeder med høy tilgang, og håndterer hele relokaliseringsprosessen: fra første kontakt til visumsponsing, bolig og lokal onboarding i Nederland.
Hjelper dere med relokalisering og visum for internasjonale kandidater?
Ja. Relokalisering er en fullservicetjeneste hos Noordt & Co. Vi håndterer visum- og arbeidstillatelsessponsing, søknad om 30 %-ordningen der det er aktuelt, hjelp med bolig og lokal onboarding. Internasjonale kandidater følges opp fra aksept av tilbud til gjennom sine første måneder i arbeid i Nederland.
Hvor raskt kan dere besette en IT- eller AI-rolle?
For frilans- og konsulentutleie-roller presenterer vi normalt kvalifiserte kandidater innen 5 til 10 virkedager. Faste tilsettinger for senior- eller spesialist-AI-stillinger kan ta 3 til 6 uker, avhengig av rollens senioritet og markedstilgjengelighet. Vår egen database med 27 000+ kandidater gir oss et betydelig forsprang.
Hvordan søker kandidater eller tar kontakt?
Kandidater kan søke direkte gjennom nettsiden vår på noordt.co/candidates ved å laste opp CV-en sin. Du kan også sende e-post til info@noordt.co eller ringe 020-3695989. Vi gjennomgår hver søknad personlig. Ingen automatisert screening, ingen svarte bokser.
Hvor holder Noordt & Co. til, og hvilke regioner dekker dere?
Noordt & Co. har hovedkontor på World Fashion Centre (Tårn 4, Etasje 3) på Koningin Wilhelminaplein 1, 1062 HG Amsterdam. Vi rekrutterer IT- og AI-fagfolk til roller over hele Europa, med sterk tilstedeværelse i Nederland, Tyskland, Storbritannia og Norden.
Er Noordt & Co. et nederlandsk rekrutteringsbyrå?
Ja. Vi jobber fra Amsterdam (WFC, Koningin Wilhelminaplein 1) for hele Nederland og Belgia, på nederlandsk og engelsk. Konsulentutleie er organisert DBA-sikkert.
Hva tjener en AI Engineer i Nederland i 2026?
Indikative grunnlønninger for senior AI-profiler ligger mellom 65 000 og 140 000+ € i Randstad-regionen. Oppdaterte intervaller per rolle finner du på rollesidene våre under /hire/.
Formidler dere også AI-spesialister på frilansbasis?
Ja: frilans, konsulentutleie, fast ansettelse og temp-to-perm. Under DBA-reglene er konsulentutleie ofte den reneste veien til senior fleksibel kapasitet.
Jobber dere på no cure, no pay-basis?
Ikke for fast rekruttering. Snakk med oss uansett: send briefen, og innen 48 timer får du vår vurdering av rollen og markedet skriftlig, uten forpliktelse og uten krav om videre samarbeid. Hvis du deretter ønsker at vi skal drive et reelt søk, jobber vi med eksklusivitet eller retainer, fordi en rolle delt mellom fem byråer kun får nøkkelordmatching fra alle sammen. Ingen investerer reell søketid på en sjanse på én av fem. Frilans- og kontraktsroller er unntaket, siden et avgrenset oppdrag med oppstartsdato ikke trenger den samme beskyttelsen.