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Use el formulario a continuación para compartirnos la empresa, la persona responsable de contratación, y un poco de contexto. Las presentaciones cálidas convierten mejor.
Gane con los clientes que presenta.
Trabajamos con operadores, reclutadores y asesores de confianza que conocen empresas que contratan talento de IA, datos y software. Presente a un cliente cualificado; si se acuerdan las condiciones y se produce una incorporación, usted gana una parte del beneficio.
N° 02 / Cómo funciona
Cuatro pasos. Sin sorpresas.
Aprobación en 5 días
Comprobamos que la cuenta no esté ya en nuestro pipeline, y confirmamos por escrito, lo que fija la atribución a su favor.
Cerramos y entregamos
Usted se mantiene informado: condiciones enviadas, firmadas, puesto publicado, candidato incorporado. Sin trabajo de entrega de su parte.
Usted recibe el pago
Una vez que la factura del cliente se liquida y pasa el periodo de garantía, usted gana el 20% del margen de beneficio en un plazo de 14 días.
N° 03 / Terms
Las reglas, en lenguaje claro.
| Cláusula | Regla | Por qué importa |
|---|---|---|
| Referido elegible | Cuenta nueva, que no esté ya en nuestro pipeline, presentada con suficiente detalle para verificar el encaje. | Evita reclamaciones duplicadas y trabajo de cualificación desperdiciado. |
| Plazo de aprobación | Aprobado o rechazado en un plazo de 5 días laborables desde el envío. | Genera rapidez y un histórico de auditoría limpio. |
| Periodo de atribución | 90 días desde la aprobación por escrito, ampliable si existe impulso comercial activo. | Detiene las reclamaciones indefinidas y protege las oportunidades activas. |
| Activador de la comisión | Condiciones firmadas → incorporación completada → factura del cliente pagada. | Alinea el pago con el efectivo realizado, no con previsiones. |
| Importe de la comisión | 20% del margen de beneficio en la primera incorporación. Opcionalmente, 10% en incorporaciones repetidas dentro de los 12 meses siguientes. | Recompensa la adquisición sin sobrepagar el crecimiento de cuentas. |
| Incorporaciones por contrato | Para incorporaciones por contrato, freelance o secondment, usted gana el 20% de nuestro margen de beneficio mensual cada mes que el candidato sigue trabajando en el mismo puesto bajo el mismo contrato: se paga mensualmente junto con la facturación al cliente. Ingresos recurrentes, mientras dure la incorporación. | Alinea su recompensa con el valor a largo plazo de la incorporación, no con un evento puntual. |
| Exclusiones | Sin comisión sobre inbound autogenerado, clientes existentes, o leads ya activos en nuestro CRM. | Evita disputas y conflictos de canal. |
| Momento del pago | En un plazo de 14 días desde la recepción del pago del cliente y la confirmación posterior a la garantía. | Protege el flujo de caja y el riesgo de reembolso del candidato. |
| Compliance | Sin afirmaciones engañosas, spam, ni uso de nuestra marca sin aprobación por escrito. | Protege la reputación y la exposición legal. |
N° 04 / Lo que usted gana
Tres escenarios reales.
Búsqueda con retainer
Fee del cliente30.000 €
Coste directo8.000 €
Margen de beneficio22.000 €
Usted gana4.400 €
Incorporación por contrato recurrente mensual
Fee mensual12.000 €
Coste mensual9.500 €
Margen mensual2.500 €
Usted gana / mes500 €
Se paga cada mes que el candidato continúa en el puesto. Una incorporación de 12 meses equivale a 6.000 € para usted.
RPO mayor potencial
Fee del cliente / contratación15.750 €
Coste retainer / contratación3.200 €
Margen / contratación12.550 €
Usted gana / contratación2.510 €
8.000 €/mes de retainer repartidos entre 15 contrataciones. Ejemplo: RPO de 6 meses · 15 contrataciones a 90k € · Total = 37.650 € para usted. Sin límite.
N° 05 / FAQ
Preguntas que los partners hacen primero.
¿Cuándo se aprueba un referido?
Cuando confirmamos por escrito que la cuenta es nueva, encaja con nuestro mercado objetivo, y queda asignada a usted durante el periodo de atribución. Procuramos hacerlo en un plazo de cinco días laborables.
¿Por qué se paga sobre el margen de beneficio y no sobre el fee bruto?
La comisión basada en el margen protege la economía de la entrega y mantiene los incentivos alineados con la calidad de la incorporación, no solo con el tamaño del fee. También significa que los partners y Noordt & Co. reman en la misma dirección.
¿Qué ocurre si dos partners reclaman la misma empresa?
El primer referido aprobado en nuestro CRM es la fuente de la verdad, salvo que exista evidencia por escrito de que otro partner generó la oportunidad comercial antes.
¿Gano con cada incorporación futura de ese cliente?
Usted gana el 20% completo en la primera incorporación derivada de su presentación. Después, podemos ofrecer una comisión reducida (normalmente el 10%) durante un periodo limitado en incorporaciones adicionales dentro de los 12 meses siguientes.
¿Cómo funcionan las incorporaciones por contrato?
Las incorporaciones por contrato, freelance y secondment se pagan de forma distinta a las permanentes: usted gana el 20% de nuestro margen de beneficio cada mes que el candidato sigue trabajando en el mismo puesto bajo el mismo contrato. Se paga mensualmente, en línea con nuestra facturación al cliente. Mientras siga en el puesto, usted sigue ganando. Esto a menudo supera a una comisión permanente única a lo largo de la vida de una incorporación.
¿Qué ocurre si la incorporación no se concreta durante el periodo de garantía?
La comisión se paga una vez que ha expirado el periodo de reembolso / garantía del candidato. Si una incorporación se revierte dentro de ese periodo, el pago se ajusta en consecuencia. Esto protege a todas las partes.
¿Para quién es este programa?
Reclutadores independientes con demanda desbordada. Líderes de talento fractional, consultores y asesores cercanos a empresas en fase de escalado. SDRs, operadores GTM, community builders y conectores de nicho en los ecosistemas de IA y tecnología. Personas que ya hablan con fundadores y responsables de contratación en nuestro mercado.
N° 06 / Submit
Envíenos su presentación.
Cuanto más contexto nos dé, más rápido podremos aprobarlo. Le responderemos en un plazo de cinco días laborables, por escrito, con el estado de la aprobación y los próximos pasos.
- Las presentaciones cálidas convierten ~6× mejor que las frías
- Un referido por envío mantiene limpia la atribución
- Recibirá una copia de su envío por email
- Todos los datos se tratan conforme a nuestra política de privacidad
Gracias, su referido ha sido recibido.
Lo revisaremos y le responderemos por escrito en un plazo de cinco días laborables. Esté atento a su bandeja de entrada.
Lo revisaremos y le responderemos por escrito en un plazo de cinco días laborables. Esté atento a su bandeja de entrada.