Ansæt Data Engineers i Europa.
Enhver AI-ambition står på data engineering, og derfor er data engineers fortsat den profil, vi bliver bedt om at placere mest konsekvent. Noordt & Co. rekrutterer senior data engineers i hele Europa til teams, der har brug for pipelines, de kan stole på.
Hvordan rekrutterer vi data engineers i hele Europa?
Hvert søg ledes af en konsulent, der forstår rollen teknisk. Vi kvalificerer til moderne ELT-stacke (dbt, Airflow, Dagster), streaming med Kafka eller Flink, lakehouse-arkitektur på Databricks eller Snowflake, infrastructure-as-code, og datamodellering, som analytikere faktisk kan bruge. Du får en kalibreret shortlist, ikke en CV-strøm, og vi deler vores markedsvurdering under alle omstændigheder. Opgaver gennemføres som permanent rekruttering, konsulentudlejning eller kontrakt, og med strammere EU-regler mod fejlklassificering er konsulentudlejning via vores employer-of-record-partnere ofte den reneste vej til senior fleksibel kapacitet.
Hvordan ser markedet ud i 2026?
Løntallene ovenfor er indikative grundintervaller for medior- til seniorprofiler og varierer med fase, branche og equity. Vores nuværende fokus er Europa; kandidatnetværket bagved dækker Europa, og dertil bevæger vi os, med tiden. For en aktuel vurdering af netop din rolle, send briefen, så svarer en seniorkonsulent inden for 48 timer, skriftligt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor hurtigt kan vi ansætte en data engineer i Amsterdam?
De fleste data engineering-søgninger afsluttes på 18–30 dage. Markedet er dybt, men kvalitetsfølsomt: forskellen mellem en pipeline-bygger og en platformstænker viser sig inden for ét interview, hvis interviewet er designet godt.
Hvad er en konkurrencedygtig løn for en data engineer i Holland i 2026?
Indikative grundlønninger ligger på 65.000–105.000 € for medior- til seniordata engineers, og 60.000–95.000 € i Belgien. Platform- og streaming-specialer prissættes i toppen af de intervaller.
Kan I opbygge et helt data-team, ikke kun foretage én ansættelse?
Ja. Til flere ansættelser på én gang kører vi typisk et RPO- eller projektbaseret samarbejde, så processen, arbejdsgiverfortællingen og pipelinen opbygges på tværs af ansættelserne i stedet for at starte forfra hver gang.
Dækker I Belgien såvel som Holland?
Ja. Vores nuværende fokus er Europa, med et kandidatnetværk, der dækker Europa, efterhånden som vi vokser.
Læs også: Ford betalte for den samme lektie to gange fra The Signal, vores klumme om AI og rekruttering.
Ansætter du data engineers i Europa? Send briefen og få markedsvurderingen inden for 48 timer, uden forpligtelser.
Send os briefen →