Ansæt Analytics Engineers i Europa.
Analytics engineers ejer laget, hvor rådata bliver til pålidelige nøgletal, og modne datateams i hele Europa ansætter dem nu, før de ansætter deres næste data scientist. Noordt & Co. placerer analytics engineers, der behandler metrics-laget som et produkt.
Hvordan rekrutterer vi analytics engineers i hele Europa?
Hvert søg ledes af en konsulent, der forstår rollen teknisk. Vi kvalificerer til dbt i dybden, semantiske lag og metrics stores, SQL-håndværk, testing og datakontrakter, BI-værktøjer fra Looker til Metabase, og de kommunikationsvaner, der gør self-serve-analyse reelt selvbetjent. Du får en kalibreret shortlist, ikke en CV-strøm, og vi deler vores markedsvurdering under alle omstændigheder. Opgaver gennemføres som permanent rekruttering, konsulentudlejning eller kontrakt, og med strammere EU-regler mod fejlklassificering er konsulentudlejning via vores employer-of-record-partnere ofte den reneste vej til senior fleksibel kapacitet.
Hvordan ser markedet ud i 2026?
Løntallene ovenfor er indikative grundintervaller for medior- til seniorprofiler og varierer med fase, branche og equity. Vores nuværende fokus er Europa; kandidatnetværket bagved dækker Europa, og dertil bevæger vi os, med tiden. For en aktuel vurdering af netop din rolle, send briefen, så svarer en seniorkonsulent inden for 48 timer, skriftligt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvorfor ansætte en analytics engineer før endnu en data scientist?
Fordi de fleste analytiske flaskehalse er tillidsflaskehalse. Én stærk analytics engineer, der gør metrics-laget pålideligt, mangedobler værdien af hver eneste analytiker og data scientist, I allerede har.
Hvad tjener analytics engineers i Holland?
Indikative grundlønninger ligger på 60.000–95.000 € i Holland og 55.000–85.000 € i Belgien, med erfarne dbt- og semantisk-lag-specialister i toppen.
Hvor lang tid tager en søgning efter en analytics engineer?
Som regel 18–28 dage. Talentpuljen er yngre end inden for data engineering, men vokser hurtigt, og stærke profiler flytter sig hurtigt.
Rekrutterer I til både scale-ups og store virksomheder?
Ja. Rollen former sig forskelligt i de to: greenfield-modellering hos en scale-up over for governance-tung modernisering hos en stor virksomhed. Vi kvalificerer kandidater til den version, I reelt har.
Læs også: Ford betalte for den samme lektie to gange fra The Signal, vores klumme om AI og rekruttering.
Ansætter du analytics engineers i Europa? Send briefen og få markedsvurderingen inden for 48 timer, uden forpligtelser.
Send os briefen →