Rekrytera Heads of Data & AI i Nederländerna & Belgien.
Rekryteringen av en Head of Data eller Head of AI avgör om allt annat i din dataorganisation ger ränta på ränta eller ständigt börjar om. Noordt & Co. driver retained ledarskapsrekryteringar av data- och AI-ledare över hela Nederländerna och Belgien, från första datarekryteringen på en scale-up till AI-ledarskap hos etablerade europeiska varumärken.
Hur rekryterar vi data- och AI-ledare i Nederländerna och Belgien?
Varje rekrytering leds av en konsult som förstår rollen tekniskt. Vi kvalificerar på organisationsdesign för data- och AI-team, plattforms- och leverantörsstrategi, modell- och AI-governance under EU:s AI Act, kommunikation på ledningsnivå, samt en leveranshistorik som håller för referenstagning. Du får en kalibrerad shortlist, inte ett CV-flöde, och vi delar vår marknadsbild oavsett utfall. Samarbeten löper som fast rekrytering, konsultuthyrning eller kontrakt, och under de nederländska DBA-reglerna är konsultuthyrning ofta den renaste vägen till senior flexibel kapacitet.
Hur ser marknaden ut 2026?
Lönerna ovan är indikativa grundintervall för medior- till seniorprofiler och skiftar med fas, bransch och equity. Vårt nuvarande fokus är Nederländerna och Belgien; kandidatnätverket bakom täcker hela Europa, och dit växer vi också, med tiden. För en aktuell bild av just din roll, skicka briefen så svarar en senior konsult inom 48 timmar, skriftligt.
Vanliga frågor
Hur driver ni en Head of Data-rekrytering annorlunda än en standardrekrytering?
Ledarskapsrekryteringar är retained, researchdrivna och referenstunga. Vi kartlägger den realistiska marknaden först och tar sedan kontakt konfidentiellt; räkna med 30–60 dagar till avslut med en kalibrerad longlist inom tre veckor.
Vad tjänar en Head of Data eller Head of AI i Nederländerna 2026?
Indikativa paket ligger på €120 000–€180 000+ i grundlön i Nederländerna och €110 000–€165 000 i Belgien, med bonus och equity som varierar kraftigt med fas och bransch.
Bör vår första dataledarrekrytering vara en Head of Data eller en Head of AI?
Det beror på om din flaskhals är grunderna eller tillämpningarna. Vi hjälper regelbundet grundare att avgränsa detta innan rekryteringen startar, och vi delar den marknadsbilden oavsett om du anlitar oss eller inte.
Hanterar ni konfidentiella ersättningsrekryteringar?
Ja. En betydande del av ledarskapsarbetet är konfidentiellt, och processen är byggd för det från research hela vägen till erbjudande.
Lästips: Ford betalade just två gånger för samma läxa från The Signal, vår kolumn om AI och rekrytering.
Rekryterar du data- och AI-ledare i Nederländerna eller Belgien? Skicka briefen och få marknadsbilden inom 48 timmar, utan förpliktelser.
Skicka oss briefen →