Zapošljavanje Data Engineers u Evropi.
Svaka AI ambicija stoji na data engineering-u, zbog čega Data Engineers ostaju najdosledniji traženi profil koji postavljamo. Noordt & Co. regrutuje senior Data Engineers širom Evrope za timove kojima su potrebni pipeline-ovi kojima mogu da veruju.
Kako regrutujemo Data Engineers širom Evrope?
Svaku pretragu vodi konsultant koji tehnički razume ulogu. Proveravamo poznavanje: modernih ELT stackova (dbt, Airflow, Dagster), streaming-a sa Kafka ili Flink, lakehouse arhitektura na Databricks ili Snowflake, infrastructure-as-code pristupa, kao i modelovanja podataka koje analitičari zaista mogu da koriste. Dobijate kalibrisan uži izbor, a ne gomilu CV-jeva, i u svakom slučaju delimo naš uvid u tržište. Saradnja se odvija kao stalno zapošljavanje, ustupanje ili ugovorni rad, a kako se pravila o pogrešnoj klasifikaciji radnog odnosa širom EU pooštravaju, ustupanje putem partnerskih poslodavaca je često najčistiji put do fleksibilnog senior kapaciteta.
Kako izgleda tržište 2026.?
Navedene plate su okvirni osnovni rasponi za medior i senior profile i menjaju se sa fazom, sektorom i equityjem. Naš trenutni poslovni fokus je Evropa; mreža kandidata iza toga pokriva Evropu, a vremenom ćemo i mi. Za aktuelnu procenu Vaše konkretne uloge pošaljite brif, a senior konsultant odgovara u roku od 48 sati, pisanim putem.
Česta pitanja
Koliko brzo možemo da zaposlimo Data Engineer-a u Amsterdamu?
Većina potraga za Data Engineers završava se za 18–30 dana. Tržište je duboko, ali osetljivo na kvalitet: razlika između nekoga ko gradi pipeline-ove i nekoga ko razmišlja platformski pokaže se već na jednom intervjuu, ako je intervju dobro osmišljen.
Kolika je konkurentna plata za Data Engineer-a u Holandiji 2026. godine?
Okvirna osnovica iznosi 65.000–105.000 € za medior do senior Data Engineers, i 60.000–95.000 € u Belgiji. Specijalizacije za platforme i streaming se plaćaju na vrhu ovih raspona.
Da li možete izgraditi ceo data tim, a ne samo jedno zapošljavanje?
Da. Za izgradnju više pozicija odjednom obično vodimo RPO ili projektno zasnovan angažman, kako bi se proces, priča o poslodavcu i pipeline kandidata nadograđivali kroz zapošljavanja, umesto da se svaki put počinje ispočetka.
Da li pokrivate i Belgiju i Holandiju?
Da. Naš trenutni poslovni fokus je Evropa, uz mrežu kandidata koja pokriva Evropu dok se širimo.
Za čitanje: Ford je dva puta platio istu lekciju iz The Signal, naše kolumne o AI i zapošljavanju.
Zapošljavate Data Engineers u Evropi? Pošaljite brif i dobijte uvid u tržište u roku od 48 sati, bez obaveze.
Pošaljite nam brif →