Zaposlite Analytics Engineers v Evropi.
Analytics engineers upravljajo plast, kjer surovi podatki postanejo zanesljive metrike, in zrele podatkovne ekipe po vsej Evropi jih danes zaposlijo še pred naslednjim data scientistom. Noordt & Co. umešča analytics engineers, ki na metrično plast gledajo kot na produkt.
Kako rekrutiramo analytics engineers po vsej Evropi?
Vsako iskanje vodi svetovalec, ki vlogo razume tudi tehnično. Preverjamo izkušnje na naslednjih področjih: poglobljeno znanje dbt, semantične plasti in metrics stores, obrt SQL, testiranje in podatkovne pogodbe (data contracts), BI orodja od Looker do Metabase ter komunikacijske navade, zaradi katerih je samopostrežna analitika res samopostrežna. Prejmete kalibriran ožji izbor, ne kupa življenjepisov, naš pogled na trg pa delimo v vsakem primeru. Sodelovanje poteka kot stalna zaposlitev, posredovanje ali pogodbeno delo, in ker se pravila EU o napačni razvrstitvi delovnega razmerja zaostrujejo, je posredovanje prek partnerskih delodajalcev pogosto najčistejša pot do prilagodljive senior zmogljivosti.
Kakšen je trg leta 2026?
Navedene plače so okvirni osnovni razponi za medior in senior profile ter se spreminjajo glede na fazo, panogo in equity. Naš trenutni poslovni fokus je Evropa; mreža kandidatov v ozadju pokriva Evropo, sčasoma pa jo bomo tudi mi. Za ažurno oceno vaše konkretne vloge pošljite brief, senior svetovalec odgovori v 48 urah, pisno.
Pogosta vprašanja
Zakaj zaposliti analytics engineer še pred naslednjim data scientistom?
Ker je večina analitičnih ozkih grl v resnici ozko grlo zaupanja. En zmogljiv analytics engineer, ki metrično plast naredi zanesljivo, pomnoži učinek vsakega analitika in data scientista, ki ga že imate.
Koliko zaslužijo analytics engineers na Nizozemskem?
Okvirne osnove znašajo 60.000–95.000 € na Nizozemskem in 55.000–85.000 € v Belgiji, na vrhu pa so senior specialisti za dbt in semantične plasti.
Koliko časa traja iskanje analytics engineer?
Običajno 18–28 dni. Nabor kandidatov je mlajši kot pri data engineeringu, a hitro raste, močni profili pa se premikajo hitro.
Ali rekrutirate tako za scale-upe kot za korporacije?
Da. Vloga je v vsakem okolju drugačna: greenfield modeliranje pri scale-upu proti modernizaciji z veliko governance pri korporaciji. Kandidate preverjamo za tisto različico, ki jo dejansko imate.
Za branje: Ford je dvakrat plačal za isto lekcijo iz The Signal, naše kolumne o AI in zaposlovanju.
Zaposlujete analytics engineers v Evropi? Pošljite brief in v 48 urah prejmete pogled na trg, brez obveznosti.
Pošljite nam brief →