Recrutați CTOs & Heads of AI în Europa.
CTOs and Heads of AI decid dacă o strategie AI se acumulează sau se blochează: build versus buy, topologia echipei, pariuri pe platformă și credibilitatea necesară în fața board-ului. Noordt & Co. conduce aceste căutări din Amsterdam pentru scale-up-uri și companii consacrate din toată Europa.
Cum recrutăm lideri AI în toată Europa?
Fiecare căutare este condusă de un consultant care înțelege rolul din punct de vedere tehnic. Calificăm candidați pentru un istoric dovedit de sisteme AI livrate, design organizațional pentru echipe AI, decizii privind platforme și furnizori, responsabilitate de guvernanță conform AI Act, precum și comunicare care ajunge deopotrivă la board și la ingineri. Primiți un shortlist calibrat, nu un flux de CV-uri, și vă transmitem evaluarea noastră de piață în orice caz. Colaborările se desfășoară ca recrutare permanentă, detașare sau contract, iar pe măsură ce regulile UE privind încadrarea eronată devin mai stricte, detașarea prin partenerii noștri employer-of-record este adesea calea cea mai curată către capacitate senior flexibilă.
Cum arată piața în 2026?
Recrutarea liderilor AI s-a mutat de la titluri vizionare către operatori care au livrat deja, iar consiliile de administrație doresc tot mai mult ca responsabilitatea pentru AI Act să fie asumată la nivel executiv. Compensația la acest nivel este numerar plus equity semnificativă, iar discuția despre equity decide majoritatea ofertelor. Cifrele de mai sus sunt intervale de bază orientative pentru profiluri medior și senior și variază cu etapa, sectorul și equity. Pentru o evaluare la zi a rolului dumneavoastră, trimiteți brieful, iar un consultant senior răspunde în 48 de ore, în scris.
Întrebări frecvente
Cât durează recrutarea unui senior head of AI în Țările de Jos?
Pentru un rol senior bine definit, prezentăm de regulă un shortlist calificat în două săptămâni și închidem plasarea în 30–60 de zile. Ritmul depinde mai mult de disciplina interviurilor la client decât de oferta de candidați.
Cât câștigă un head of AI în Țările de Jos în 2026?
Salariile de bază orientative se situează între 130.000 și 190.000+ € în Țările de Jos, iar în Belgia între 120.000 și 175.000 €. Bonusul și equity se adaugă peste și, de regulă, decid oferta la acest nivel.
Recrutați lideri AI atât pentru colaborări permanente, cât și pentru detașare?
Căutările de conducere se desfășoară ca recrutare permanentă pe bază de retainer. Sunt posibile și structuri fracționale sau interimare, iar acolo unde regulile de încadrare eronată se aplică strict, le structurăm ca detașare prin partenerii employer-of-record.
Ar trebui ca prima noastră angajare de conducere AI să fie un CTO, un Head of AI sau un lider fracțional?
Etapa de dezvoltare decide. Scale-up-urile orientate pe produs au de obicei nevoie de un Head of AI subordonat unui CTO existent; companiile AI-first au nevoie de un rol unificat; etapele timpurii sunt adesea cel mai bine deservite fracțional, până când roadmap-ul justifică un rol full-time.
Lectură: Ford tocmai a plătit de două ori pentru aceeași lecție din The Signal, rubrica noastră despre AI și recrutare.
Recrutați lideri AI în Europa? Trimiteți brieful și primiți evaluarea de piață în 48 de ore, fără obligații.
Trimiteți-ne brieful →